Effervescent, multidisciplinary, and innovative, the Faculty of Arts and Sciences (FAS) is one of the Université de Montréal largest faculties. It offers 300 undergraduate and graduate programs, some of which are unique in Québec, spread across 29 departments, schools, centers, and institutes. It is also home to some 30 interdisciplinary research centers and groups. On a daily basis, our 650 faculty members shape tomorrow’s world by breaking down barriers between knowledge and perspectives.
Professeure ou professeur au rang d’adjoint en topologie ou géométrie.
Département de mathématiques et de statistique
Faculté des arts et des sciences
Département de mathématiques et statistique de l’Université de Montréal
L’excellence des professeurs du Département de mathématiques et de statistique (DMS) contribue à sa grande réputation sur la scène internationale. Il jouit d’un environnement scientifique exceptionnel avec la présence du Centre de recherches en mathématiques (CRM) et du MILA. Pour plus d’informations, consultez le site du DMS: https://dms.umontreal.ca/fr/
Fonctions requises à ce poste
- Enseigner aux trois cycles (baccalauréat, maîtrise, doctorat).
- Encadrer des personnes étudiantes aux cycles supérieurs,
- Développer un programme de recherche de haute qualité et poursuivre vos activités de publications.
- Solliciter du financement auprès des principaux organismes subventionnaires.
- Participer activement à la diffusion des connaissances et au rayonnement de l’Université de Montréal par des conférences et des activités scientifiques sur la scène internationale.
- Contribuer au développement et au bon fonctionnement du département, de la Faculté des arts et des sciences et de l’Université de Montréal.
Exigences
- Détenir un doctorat en mathématiques. Les personnes candidates doivent posséder une expertise en topologie ou en géométrie.
- Présenter un excellent dossier de recherche et de publication.
- Démontrer des aptitudes à offrir un enseignement universitaire de grande qualité.
- Avoir une connaissance suffisante de la langue française ou être déterminé à l’apprendre une fois en poste par l’entremise du programme de soutien à l’apprentissage de la langue française offert par l’UdeM, en vertu de la Politique linguistique de l’Université de Montréal.
Comment soumettre votre candidature
Le dossier de candidature doit être constitué des documents suivants :
- Une lettre de motivation (longueur suggérée de deux pages).
- Un curriculum vitæ.
- Un exposé sur le programme de recherche (longueur suggérée de deux pages).
- Un exposé sur la philosophie d’enseignement (longueur suggérée d’une page).
- Un exemplaire d’une à trois publications ou des travaux de recherche récents.
- Le dossier doit également comporter au moins trois lettres de recommandation. Celles-ci doivent être transmises directement par les répondants.
La date limite pour poser sa candidature est le 3 novembre 2024. Le dossier de candidature et les lettres de recommandation peuvent être déposés sur le site www.mathjobs.org. Il est aussi possible de poser sa candidature sur le site https://www.umontreal.ca/carrieres/
Plus d’information sur le poste
| No d’affichage | FAS 08-24/ 13 |
| Période d’affichage | Jusqu’au 3 novembre 2024 inclusivement |
| Traitement | L’Université de Montréal offre un salaire concurrentiel jumelé à une gamme complète d’avantages sociaux |
| Date d’entrée en fonction | Le ou après le 1er juin 2025 |
| ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION
L’UdeM met les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion au cœur de chacune de ses missions. Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE), l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés en toute confidentialité selon les besoins des personnes vivant avec des limitations qui en font la demande. L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité allant au-delà des lois applicables et encourage toutes les personnes qualifiées, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. Conformément aux exigences sur l’immigration en vigueur au Canada, notez que la priorité sera accordée aux citoyennes et citoyens canadiens et aux résidentes et résidents permanents. Afin de mesurer la portée de ses actions en matière d’EDI, l’UdeM recueille des données sur les postulantes et postulants selon leur identification à l’un des groupes visés par la loi sur l’accès à l’égalité en emploi, les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations. À cette fin, nous vous remercions de répondre à ce questionnaire d’auto-identification. L’information fournie est confidentielle et sera partagée uniquement avec les responsables du PAÉE. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi indiquer votre appartenance à un groupe visé dans votre lettre de présentation dont prendra connaissance le comité de sélection et l’assemblée des pairs lors de l’évaluation de votre dossier. Selon les procédures de nomination en vigueur à l’UdeM, les membres de l’Assemblée des professeures et professeurs peuvent consulter tous les dossiers de candidature. Si vous souhaitez que votre candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste restreinte de recrutement, veuillez le mentionner. |
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