Division des opérations / Direction de la réglementation en matière de technologie et conformité en matière de jeux en ligne
Lieu de travail : Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride
Durée du poste : Contrat à temps plein (jusqu’à 12 mois)
Échelle salariale : 44,64 $/hr à 55,81 $/hr
Date limite de dépôt des candidatures : 14 août 2024
La Commission des alcools et des jeux de l’Ontario (CAJO) est un organisme de réglementation qui relève du ministère du Procureur général. La CAJO est chargée de réglementer les secteurs de l’alcool, des jeux (en ligne, casino, loterie et jeux de bienfaisance), des courses de chevaux et du cannabis en Ontario, conformément aux principes d’honnêteté et d’intégrité, et dans l’intérêt du public.
Vous êtes un mathématicien statisticien innovant qui affectionne un environnement technique dynamique et rapide ? Vous avez une approche de l’analyse basée sur le risque et les données ? La Direction de la réglementation en matière de technologie et conformité en matière de jeux en ligne a une nouvelle occasion passionnante qui pourrait vous intéresser ! Nous recherchons un(e) mathématicien(ne) statisticien(ne) qui sera chargé(e) d’effectuer des évaluations et des tests mathématiques et statistiques de technologies complexes afin d’en garantir l’intégrité technique, la sécurité, la sûreté et la capacité de comptabilisation.
Sous la responsabilité du Directeur, Risques et normes technologiques, la candidate ou le candidat retenu(e) devra :
- Effectuer des évaluations mathématiques et statistiques des jeux de hasard et d’adresse, des générateurs de nombres aléatoires, des équipements et des composants de systèmes.
- Développer des solutions analytiques et de Monte Carlo à des problèmes de probabilité complexes.
- Concevoir et développer des outils et des solutions logicielles, y compris des outils logiciels d’évaluation statistique spécialisés.
- Développer des méthodes d’essai basées sur le risque pour soutenir le maintien d’évaluations et d’exploitations de produits de haute qualité.
- Évaluer les méthodologies et les résultats des tests effectués par des tiers d’un point de vue mathématique et statistique.
- Élaborer de nouveaux indicateurs de risque et améliorer les indicateurs existants dans le cadre d’une gestion globale des risques techniques et réglementaires.
- Utiliser une approche centrée sur les données pour identifier les domaines à haut risque qui nécessitent une évaluation par la CAJO et formuler des recommandations pour atténuer les risques.
La candidate ou le candidat idéal(e) aura :
- Un baccalauréat dans une discipline STIM (science, technologie, ingénierie ou mathématiques) ou une combinaison équivalente d’expérience professionnelle et de scolarité.
- Une connaissance, expérience et expertise démontrée d’au moins un langage de programmation général (C++, Java, etc.) et d’un langage de programmation statistique (R, Python, etc.).
- La compréhension et l’expérience avérée du cycle de développement des logiciels, y compris la capacité à concevoir, mettre en œuvre et maintenir des logiciels sur mesure.
- Des connaissances avancées, une expertise démontrée et de l’expérience dans les domaines suivants :
- Caractère aléatoire (et le générateur de nombres aléatoires – GNA);
- Théorie des probabilités;
- Analyse statistique et analyse des données;
- Visualisation des données et tableaux de bord;
- Modélisation mathématique;
- Analyse et gestion des risques;
- Recherche, innovation et développement;
- Gestion de la qualité;
- Gestion de projet; et
- Ingénierie et optimisation des processus.
- Un engagement à favoriser une culture de la diversité, de la responsabilité et de la confiance, afin d’atteindre l’excellence du service.
- Un souci du détail et un esprit critique pour faire des déductions, y compris la capacité à travailler sous pression, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter des délais stricts dans un environnement rapide et exigeant.
- D’excellentes compétences en matière de communication, de relations interpersonnelles et de travail en équipe pour assurer la liaison avec les cadres supérieurs et les autres parties prenantes internes et externes.
La personne retenue doit être admissible à travailler au Canada et fera l’objet d’une vérification de ses antécédents criminels.
Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne sur notre page Web des carrières située à l’adresse https://www.agco.ca/fr/carrieres au plus tard le 14 août 2024.
La CAJO est un employeur ouvert à tous et offrant l’égalité des chances.
La CAJO a la responsabilité de donner l’exemple en faisant progresser l’équité raciale et de créer un lieu de travail diversifié, inclusif, accessible et respectueux, où chaque employé peut s’exprimer et a la possibilité de contribuer pleinement. À cet effet, nous vous encourageons à réfléchir à la diversité que vous apporteriez au poste dans votre candidature, y compris, mais sans s’y limiter, aux personnes s’identifiant à un ou plusieurs des groupes sous-représentés identifiés dans le Code des droits de la personne de l’Ontario.
Des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.