Le Prix Jeffery-Williams rend hommage aux mathématicien.ne.s ayant fait une contribution exceptionnelle et soutenues à la recherche mathématique.
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Nous acceptons actuellement les mises en candidature pour le prix 2026.
Date limite : 30 septembre
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La personne choisie prononcera sa conférence à la Réunion d’été de la SMC. Cette personne doit être membre de la communauté mathématique canadienne. Toute mise en candidature est modifiable et demeurera active pendant trois ans.
La SMC a pour but de promouvoir et de célébrer la diversité au sens le plus large. Nous encourageons fortement les directrices et les directeurs de départements et les comités de mise en candidature à proposer des collègues exceptionnel.le.s pour la recherche dans les sciences mathématiques sans distinction de race, de genre, d’appartenance ethnique ou d’orientation sexuelle. Une personne peut être mise en candidature pour plus d’un prix de recherche dans les catégories applicables ; plusieurs candidat.e.s d’un même institut peuvent être nommé.e.s pour le même prix de recherche.
Les prix de recherche de la SMC sont ouverts à tous, à l’exception du prix Krieger-Nelson, qui est décerné uniquement aux femmes et aux personnes qui s’identifient au genre féminin. Les candidatures des femmes et des personnes qui s’identifient au genre féminin éligibles pour les prix de recherche généraux en plus du prix Krieger-Nelson sont fortement encouragées.
Le comité de recherche de la SMC se réserve le droit d’envisager une nomination pour l’un des trois prix de recherche pour tout autre prix applicable.
La date limite de mises en candidature est indiquée ci-dessus. Veuillez faire parvenir les mises en candidature et les lettres de référence par voie électronique, de préférence en format PDF, avant la date limite à : prixjw@smc.math.ca.
Les proposant.e.s doivent faire parvenir trois lettres de référence à la SMC directement (prixjw@smc.math.ca) avant la date limite. Nous vous incitons fortement à fournir des références indépendantes. Le dossier de candidature doit comprendre les noms des références ainsi qu’un curriculum vitae récent du candidat.e, dans la mesure du possible.
