Département de mathématiques et de statistique
Poste de chargé(e) d’enseignement
Le Département de mathématiques et de statistique de l’Université McGill sollicite des candidatures pour un poste de chargé(e) d’enseignement. L’entrée en fonction est prévue le premier août 2021 pour un contrat initial de trois ans renouvelable. Rémunération : Selon l’expérience et des qualifications.
Pour être embauchée, la personne retenue devra être titulaire d’un doctorat en statistique ou domaine connexe et s’être distinguée par la qualité de son enseignement de la statistique au niveau collégial ou universitaire. Elle devra également avoir le potentiel et le désir de contribuer au développement des programmes de formation départementaux, notamment au premier cycle. La personne retenue réalisera diverses tâches d’enseignement au sein de l’unité, mais une expérience d’enseignement dans les domaines suivants serait un atout : les probabilités et la statistique élémentaires, les probabilités et la statistique avec calcul différentiel et intégral, l’analyse de la variance et la régression. De fortes aptitudes à la communication et de grandes qualités relationnelles sont exigées.
Les candidatures doivent être déposées sur https://www.mathjobs.org/jobs/list/17645 (Position ID : McGill‐FL‐STATS‐2021) et inclure un curriculum vitae, un texte de présentation décrivant l’expérience en enseignement et l’approche pédagogique privilégiée, ainsi qu’au moins lettres d’appui, dont deux portant sur l’enseignement.
Il incombe aux candidat(e)s de solliciter les lettres d’appui, à déposer de préférence par MathJobs.Org, bien que dans des circonstances exceptionnelles, elles peuvent être postées au :
Comité de Recherche du Directeur
Département des mathématiques et de statistique
Université McGill
805, rue Sherbrooke ouest
Montréal (Québec) Canada
H3A 0B9
Pour de plus détails ou précision, écrire à flsearch2021.mathstat@mcgill.ca Pour se renseigner sur le statut de chargé(e) d’enseignement, voir https://www.mcgill.ca/apo/academic-life-cycle/contract-academic-staff-cas/ranked-cas
L’examen des candidatures débutera le 7 juin 2021, et se poursuivra jusqu’à l’attribution du poste. On encourage tous les candidats qualifiés à postuler; veuillez noter que conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera toutefois accordée aux canadiens ainsi qu’aux résidents permanents.
Adhésion aux principes d’équité et de diversité : McGill valorise et encourage la recherche qui reflète des traditions intellectuelles, des méthodologies ainsi que des modes de dissémination et de traduction diversifiés. Les candidats sont invités à démontrer la portée de leur recherche, aussi bien au sein de leur champ universitaire que dans un contexte interdisciplinaire, notamment dans les secteurs gouvernemental, communautaire et industriel.
En outre, McGill reconnaît et prend équitablement en considération l’incidence des congés (p. ex., obligations familiales ou congés pour raisons de santé), qui peuvent entraîner des interruptions ou des ralentissements de carrière. Les candidats sont encouragés à signaler tout congé ayant eu une incidence sur leur rendement et pouvant avoir modifié leur parcours de carrière. Ces renseignements seront pris en compte aux fins d’évaluation équitable de leur dossier.
L’Université McGill dispose d’un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Elle tient également à s’assurer que les personnes en situation de handicap reçoivent un traitement équitable et puissent pleinement s’intégrer à la vie universitaire en ayant à cœur de mettre en œuvre les principes de conception universelle dans toutes les sphères d’activité de l’Université, conformément aux politiques et procédures relatives aux aménagements. Les personnes en situation de handicap qui pourraient avoir besoin de certains aménagements pour soumettre leur candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité par courriel ou par téléphone, au 514 398‐2477.